淄博经济开发区：“一网三联”织密“幸福网”
淄博经济开发区党工委高度重视农村基层基础建设，聚焦基层社会治理难点堵点和群众获得感幸福感提升，把推进“一网三联”乡村治理模式作为抓党建促乡村治理的制度性安排，牢牢抓实主体框架，充分放活内容设计，形成了“村村有特色，一村一品牌”的治理格局。
“淄博经济开发区党工委先后组织召开‘一网三联’工作推进会、培训会7次，印发《关于深入开展‘一网三联’扩面提质行动的实施方案》，在全区重新构建村级网格387个，定岗网格员5698人，同步制定党员、村民积分制考核办法，建立奖优罚劣机制，实行‘周督导、月打分、季兑现、年表彰’，打破了‘干好干孬一个样’的现状，实现了由‘要我干’到‘我要干’的转变。”淄博经济开发区党工委有关负责人告诉记者。
同时，区党工委注重发挥镇村治理优势，通过区分不同类型村，在网格划分、积分设置、奖惩形式等方面体现一定差异化、灵活性。
傅家镇李家村党委以“一网三联”乡村治理模式为指导，将全村划分为6个村组，确定兼职网格员92名，成立了由村党组织、村务监督委员会、道德评议会组成的督导考核小组，实行“周督导-月打分-季兑现-年表彰”，每周五固定开展督导，每月对农户进行考核打分，每季度对村组进行排名、兑现奖金，每年度开展评选表彰。李家村通过“一网三联”激发了村民参与治理的热情和积极性，真正实现让村民从“站着看”到“跟着干”的全民共治。
在沣水镇张二村，村党委将党小组建在网格上、党建服务点设在网格里、党员纳入网格中，对党员、群众在人居环境、矛盾纠纷化解、服从村级管理、志愿服务、遵纪守法等方面进行考核，实行“一月一打分，一月一公示，一季一奖惩”。除了根据积分兑换物资及奖金激励外，将积分成绩作为“蕞美楼宇”“蕞美邻里”“蕞优网格”“蕞美沣水人”“美在家庭”等荣誉称号的评选依据，通过树立乡村文明微典型，激发居民参与全民共建共治积极性。
“南定镇晴照社区党总支在网格设置上，打破了‘网格员只联系服务本村村民’的传统模式，根据村民居住分布，将本村中有一定威信、身体条件允许、积极热心的村民全部纳入网格员队伍，将全部外来流动人口纳入联系对接范畴，真正打破了‘本村-外村’的隔阂，蹚出了一条‘全员网格员’治理模式的新路子。”晴照社区负责人向记者介绍，在积分兑现上，他们则探索用积分抵换折扣物业费、管理费；用积分增添文体设施、连椅、停车棚，或者更换单元门、粉刷楼道等，激发了全体居民共同参与社区治理的热情。
常态督导机制逐步完善，与区域中心工作、重点任务推进搞好衔接，与红色小巷、联村党建等经开区特色亮点工作充分结合，为“一网三联”乡村治理模式不断嵌入新变量、催生新场景，构建起村党组织全面领导、党员群众共同参与、共建共治共享的乡村治理新格局。
淄博经济开发区党工委;党建;兑现;督导;乡村治理;网格员;村民;党员;治理模式;表彰
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