，山东淄博高新区坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实牢牢抓住加快高质量发展的优势和机遇聚焦聚力重大项目建设和技术改造、全力建设新旧动能转换先行区，努力建设全国一流特色产业创新园区。

　　淄博高新区坚持把新旧动能转换作为统领经济工作的“牛鼻子”和总抓手，重视早、谋划早、动手早，定期召开新旧动能转换专题会议，按照全市“753”产业发展路径要求，以“四新”促“四化”，扎实做好“高新轻绿”四篇文章，全力推进传统产业提档升级、战略性新兴产业倍增崛起、现代服务业跨越发展，加速扩大经济总量，提高核心竞争力，形成新动能主导经济发展的格局。

　　在产业发展上，淄博高新区深入研究产业发展规律，立足产业基础，突出做优做强四大主导产业集群。高标准编制新材料、医药健康、电子信息、智能装备制造产业发展规划，打造优势集聚、特色鲜明、竞争力强的四大主导产业集群。

　　深入实施新兴产业培育壮大计划，布局创新链、完善资本链、延伸产业链，集中要素资源，精准扶持，全面提升四大特色产业集群影响力。力争到2022年，打造高端装备制造、生物医药、新材料三个300亿级产业集群，电子信息150亿级产业集群。

　　在园区布局上，创新运营服务模式，加快新能源汽车、MEMS产业园、健康产业园、淄博开放型产业加工中心等专业产业园建设，推进检测产业园、基金证券产业园发展，加紧补齐各类城市配套短板，打造一批产业特色鲜明的专业园区。实施园区产业提升计划，对园区现有企业评级评价，确定支持发展、限制发展、淘汰关停清单，一企一策精准施策，不断提升园区集约集聚水平。

　　整合现有村级工业园、低效用地、散乱污企业治理土地等，优化园区布局，推进园区集约建设，进一步拓展发展空间，使其成为拉动高新区新旧动能转换的强力引擎。

　　淄博高新区秉承项目是投资，是新动能和未来的产业结构，必须一刻也不放松地抓在手上的理念，全力抓好总投资415亿元的36个市重大项目建设，组织开展“重大项目百日攻坚”活动，集中精力做好要素保障，21个新建项目确保一季度开工率达到50%，力争上半年全部开工建设。全力推进已签约和在谈的116个项目的落地开工，力争下半年市重大项目总数达到45个。

　　提升高新区经济发展质量与水平,必须改变现有的产业结构,把技术改造作为提质增效、实现新旧动能转换的有力杠杆,撬动传统产业优化升级、带动投资增长,推动全面实施创新驱动、转型发展战略。

　　淄博高新区立足实际，注重技术改造对产业发展的引擎与动力作用，突出全系统、全链条整体性改造，以规模以上工业企业为主体，以装备升级、工艺流程再造、智能化改造、绿色提升为重点，鼓励企业加快应用新技术、推广新模式、培育新业态、派生新产业，培育一批智能制造示范企业，打造一批重点行业领域智能制造和机器人应用示范项目，力争再用两年时间把规模以上工业企业改造提升一遍，实现传统产业提质增效，尽快实现凤凰涅槃、浴火重生。

　　引导企业实施更大规模、更高层次的技术改造，力争将新华制药注射剂GMP技改等总投资49.78亿元的33个项目纳入2019年首批市级重点技改项目。

　　今年，围绕优势骨干企业发展，淄博高新区加大工作力度，推动骨干企业做大做强。高标准制定优势强企业三年发展规划，全面及时兑现各级减税降费措施、扶持政策，继续支持“三个十强”企业发展，激活本土企业发展优势，“一企一策”聚焦基金等要素资源，精准促进企业快速发展，形成一批抢占行业高端、具有强大创新能力的龙头企业群体，夯实动能转换基础。

　　坚持数量扩张与质量提升并举，综合用好政策，精准化、个性化予以扶持，重点培育一批技术基础好、产品市场明朗、产业带动性强的创新型中小微企业，加快推动一批中小型高企尽快成长为亿元级、十亿级以上的骨干高企，培育一批科技“小巨人”、单项冠军、独角兽企业。实施瞪羚企业培育计划，在人才、资金、平台等方面提供精准服务，打造高成长瞪羚企业成长群体。

　　优化金融生态，健全金融支撑体系，全方位整合银行、担保、保险和创投等资源，设立50亿元的产业基金，全面构建天使基金、产业引导基金、产业发展基金等基金群，深化政银企合作，创新融资抵(质)押担保方式，依托齐鲁股交中心引导更多中小企业对接资本市场，有效破解企业融资问题。

　　支持企业用好多层次资本市场，重点推进兆物网络、一诺威聚氨酯、齐芯微系统等11家企业挂牌上市。继续开展企业家培训，培养造就一大批具有全球战略眼光、管理创新能力和社会责任感的企业家队伍。

　　在淄博高新区，招商引资是头等大事、头号工程。去年，淄博高新区陆续召开了招商引资工作大会、“双招双引”大会，制定《进一步加强招商引资工作的意见》《2018年招商引资任务目标分配的通知》《关于成立招商引资和重大项目建设工作领导小组的通知》《高新区重大项目建设推进年实施方案》，开展各类电子信息、新能源、新医药等各类招商活动100余次，有针对性的市外走访500余次，接待来访客商1000余批次。

　　2019年，高质量招商引资如何做到？淄博高新区给出了答案。那就是紧盯产业发展前沿，用好用足产业链招商、专业园区招商、委托招商、基金招商等形式，采用专业化、点对点、小分队等方式进行招引，发挥好本土企业、专业园区、专业招商组织的作用，切实提高招引的精准性、实效性，争取引进过亿元重点产业项目50个以上。

　　如果说，招商引资对地方经济发展起到“输血强身”的作用，那招才引智可以起到“造血强身”的功效。今年，淄博高新区进一步强化创新人才支撑，深入落实市人才新政23条、高新区“促进人才发展19条”，优化人才发展环境，以更优的政策、更活的方式、更好的服务，打好培养、吸引、留住、用好人才的组合拳，聚力打造鲁中科技创新基地和人才集聚高地。

　　依托国家和省市重大人才计划，着力引进一批从事国际前沿研究、带动新兴学科发展的顶尖科技人才和创业团队，力争培养引进省级以上人才工程人选20人以上。弘扬工匠精神，加强本土人才培养，兑现各项扶持政策，培养造就一批创新创业团队、产业领军人才和实用技能人才。

　　坚持“不求所有,但求所用”，推行更加开放灵活的柔性引才机制，支持企业在国内行业人才聚集区设立科研机构，采取挂职兼职、技术咨询、项目合作、周末工程师等方式，以更加开放的机制解决人才留用问题，营造尊重知识、尊重人才、支持创新、鼓励创业的良好社会氛围，让“招商引资”和“招才引智”成为高新区追赶超越的“双引擎”。

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